Offre d’emploi : Travailleuse sociale/Travailleur social

Remplacement d’un congé de maternité  Entrée en fonction le 26 septembre 2016

Devenez un agent de transformation sociale au sein de la communauté de Brome-Missisquoi.  Mission du CPSC Main dans la main  Accompagner et soutenir les enfants de 0 à 14 ans en situation de grande vulnérabilité dans la communauté de Brome-Missisquoi pour assurer leur épanouissement et leur développement optimal dans le respect de leurs droits, leurs besoins et leur meilleur intérêt. Notre approche est basée sur l'apprivoisement, le partage et la compréhension pour assurer une action efficace de tous sur la trajectoire du développement des enfants dans un concept de responsabilité commune partagée. Principales responsabilités Relevant de la directrice clinique, la/le titulaire du poste participe à différentes interventions auprès des enfants et de familles vulnérables de la communauté afin d’assurer le développement de leur plein potentiel. Elle/il offre des services de consultation, de soutien et de référence, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire du centre de pédiatrie sociale en communauté ainsi qu’en partenariat avec les autres services de soutien social de la communauté.  Principales tâches  1. Élaboration et mise en oeuvre des plans d’intervention et fournir des services psychosociaux  Participer activement à la détermination des besoins et des services appropriés lors des rencontres d’évaluation/ orientation, en co-intervention avec le médecin.  Mobiliser le réseau familial, social et institutionnel et travailler avec ces derniers afin d’accompagner les enfants et leur offrir des soins et des services continus, cohérents et intégrés à leurs besoins et à leurs intérêts.  2. Intervention et suivis  Planifier les actions appropriées selon l’approche de la pédiatrie sociale en communauté  Assumer la responsabilité de l’évaluation psychosociale, de l’élaboration du plan d’intervention (PI) et du plan de services individualisé (PSI).  Effectuer les suivis psychosociaux et les suivis de trajectoire, incluant les activités d’accompagnement, de défense des droits (tribunal, représentation) et de participation aux différents processus d’intervention (révisions en présence, tables d’accès, et autres).  Effectuer des visites à domicile ou dans un autre milieu de l’enfant.  3. Rédaction de rapports psychosociaux comme recommandé par l’Ordre des travailleuses et travailleurs sociaux du Québec pour chacun des dossiers physiques des enfants  4. Collaboration avec les différents partenaires (écoles, CPE, CJ, etc.)   Assurer des suivis dans un contexte d’intervention interdisciplinaire et s’assurer d’une concertation sur les interventions à effectuer auprès des enfants.  Agir en tant qu’intervenant pivot avec les divers partenaires.  S’impliquer dans le développement du CPSC.  Qualifications requises  1. Scolarité  o Baccalauréat en travail social - obligatoire-  o Membre de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec – obligatoire-  2. Expérience de travail  o Expérience d’au moins 2 ans en intervention auprès d’enfants et de jeunes en difficulté et de leurs parents  3. Connaissances spécialisées  o Connaissance de l’intervention auprès des enfants vulnérables et des familles  o Connaissance des caractéristiques du développement de l’enfant  o Connaissance de la pédiatrie sociale en communauté  o Utilisation d’outils cliniques informatisés  4. Compétences et aptitudes  o Attitude d’écoute et de non-jugement, empathie, patience (rythme de chaque famille)  o Sens de l’engagement  o Grande autonomie professionnelle  o Habileté à travailler en co-intervention au sein d’une équipe multidisciplinaire  o Sens de l’initiative, dynamisme, créativité  o Bonne capacité d’adaptation  o Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)  o Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office  Ce que nous offrons  o Un poste de 5 jours par semaine.  o Beaucoup de latitude et d’autonomie  o Faire partie d’un réseau reconnu  o Accompagnement et formation  o Faire partie d’une équipe dynamique qui encourage les initiatives  o Salaire à déterminer selon la formation et l’expérience.  o Opportunité de faire une vraie différence dans la vie des enfants.  Envoyez votre C.V. accompagné d’une lettre d’intention à l'attention d'Isabelle Labrecque, directrice générale à dg@cpscmaindanslamain.org jusqu’au vendredi 15 juillet 2016 à midi.  Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.